Работодателям

4 из 7

О нас

НСК-Персонал - это команда профессиональных рекрутеров, знающих толк в подборе кадров.


Мы специализируемся на поиске и подборе персонала на самые востребованные

позиции:

- менеджеры по продажам и по работе с клиентами

- бухгалтера, кассиры, экономисты

- секретари, офис-менеджеры

- руководители среднего звена

- ТОП-менеджеры

- технические специалисты

- менеджеры по персоналу

Почему сотрудничать с нами выгодно?

  1. Мы быстро находим нужных специалистов. Благодаря собственной базе резюме и активному привлечению соискателей минимальный срок закрытия вакансии составляет 5 дней.
  2. Тщательно отбираем претендентов. Специально разработанные методики позволяют провести всестороннюю оценку профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
  3. Предлагаем заказчику максимальное количество подходащих кандидатов. Мы не ограничиваем своих клиентов в выборе. Если вам не понравился ни один из представленных кандидатов, мы продолжаем искать нужного сотрудника.
  4. Даем гарантию бесплатной замены - 6 месяцев. Если в течение этого срока ваш новый сотрудник увольняется или не справляется со своими обязанностями, мы бесплатно найдем ему замену.
  5. Предлагаем клиентам очень выгодные цены! Стоимость наших услуг в среднем в 1,5 раза меньше, чем у других кадровых агентств.

К тому же, мы всегда готовы обсудить индивидуальные условия сотрудничества!

Звоните или пишите

8 (923) 132-90-22  

nsk-personal@bk.ru




НАШИ КЛИЕНТЫ И ПАРТНЕРЫ


                  
                    

      




Почему клиенты доверяют нам:

7 - 14 лет

опыт наших специалистов в сфере поиска и подбора персонала

540 вакансий

успешно закрыто нашими

рекрутерами

10 000 откликов

от соискателей

привлечено на линейные

и руководящие позиции

85% сотрудников

успешно работают

в компаниях

по настоящее время

Статьи

3 из 5 Подписаться на RSS

Каким должен быть настоящий бухгалтер, или кому вы доверите ваши финансы

Каким должен быть настоящий бухгалтер?

В наше время бухгалтер – очень распространенная профессия, которая востребована на рынке труда и неплохо оценивается в денежной форме. Поэтому многие люди хотят быть бухгалтерами. Работа не пыльная и хорошо оплачивается.

Но каждый ли желающий может быть хорошим бухгалтером? Давайте разберемся, какими качествами должен обладать бухгалтер, чтобы быть ценным и эффективным сотрудником.

Работа бухгалтера подразумевает

Читать дальше

5 правил в привлечении лучших кандидатов на свою вакансию

- Ну что, Мария, где же наши работники??? – вопрошал Борис Петрович, нервно постукивая своей шариковой ручкой по столу.

- Я… Я не знаю, Борис Петрович, - опустив глаза, отвечала Мария. – Кандидатов подходящих нет… И где их взять – ума не приложу, - голос Марии стал виноватым и извиняющимся.


Мария была отличным офис-менеджером, обладала организаторскими способностями, делала все быстро,

Читать дальше

Как работают скрипты продаж в компаниях

Иван Иваныч уже несколько лет работает руководителем отдела продаж в местной оптовой компании «N». И, надо сказать, он отлично справляется со своими обязанностями.

За последние годы его работы прибыль компании значительно выросла. Его отдел продаж можно приводить в пример многим, кто до сих пор жалуется, что менеджеры НЕ ПРОДАЮТ.


У Иван Иваныча продают, да еще как! Его «бойцы» - все как на подбор: активные, энергичные, целеустремленные.

Они не боятся холодных звонков, им даже нравится «завоевывать» новых клиентов и осваивать новые регионы.

Они регулярно ездят на встречи с клиентами, и в большинстве случаев встречи эти заканчиваются очень выгодной для компании сделкой.

Читать дальше

Новости

2 из 20 Подписаться на RSS

Изменение условий сотрудничества

Дорогие друзья! Уважаемые клиенты!


Мы рады вам сообщить об изменениях в условиях сотрудничества по подбору персонала.

Нампомним, что ранее основным условием сотрудничества была предоплата в размере 50% от стоимости услуги.

Теперь предоплата за услугу закрытия вакансий составляет всего 20%. 



Апрель! Акция на подбор!

Уважаемые клиенты! Дорогие друзья!


У нас для вас приятный сюрприз!

С 8 апреля по 21 апреля мы снижаем стоимость услуг на подбор специалистов!


Подбор персонала в сфере продаж - 90%  70% от заработной платы сотрудника

Подбор персонала финансовой сферы - 90%  70% от заработной платы сотрудника

Подбор персонала для сферы общественного питания - от 15 000   от 7 000 рублей!


Ждем ваших заявок, как и прежде, по телефонам:

8-952-906-90-22

8-923-132-90-22

Также можете отправить сообщение любым удобным способом: WhatsApp, Viber, Telegram или на электронную почту nsk-personal@bk.ru

Создать сайт
бесплатно на Nethouse